Veel organsaties hebben een CIO, een informatiemanager of afdeling aangeduid als CIO Office. Niet altijd is duidelijk wat de waarde van deze persoon of afdeling is. Uit onderzoek van Quint in 2009 blijkt dat maar weinig informatiemanagers erkend en herkend worden om hun bijdrage aan de organisatie. De Quint Informatiemanagement Methodiek™  biedt de functionaris die verantwoordelijk is voor informatiemanagement een waardevol instrument om voor zichzelf, de afdeling en de omgeving duidelijk te maken waar hij voor staat en welke waarde hij aan de organisatie toevoegt. Quint heeft de ervaren adviseurs om de best practices op dit gebied snel en gedegen aan de klant te kunnen overdragen. Dit maakt informatiemanagers krachtiger en maakt hun bijdrage zichtbaar.