In 2006 besloot de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND ) tot een grootscheepse vernieuwing van de informatievoorziening, om beter te kunnen inspelen op de dynamiek van veranderende wet- en regelgeving en maatschappelijke en politieke inzichten op het terrein van het vreemdelingenbeleid. Voor het aanbestedingstraject koos de IND voor een nieuwe en nog weinig gebruikte optie in de Wet aanbesteding: de concurrentiegerichte dialoog. 

Senior Consultant Jan Heuthorst was voor de IND de regiepartner van deze aanbesteding en implementatie.

Dit artikel is verschenen in TITM van december 2008.